1.领导制订本专业的发展规划和学年的各项工作计划，作为专业建设负责人努力做好专业建设工作，制订本学科教学计划，审批授课计划，认真总结学期和学年的各项工作。

2.领导讨论确定所开课程教学大纲 、实验教学大纲，进行课程建设工作，组织编写教材及其它教学文件。

3.领导教学研究、科学研究、师资培训提高及做好实验室、资料室建设的工作，并检查进度与效果。

4.组织新教师、开新课、新开课教师试讲、观摩教学，定期召开师生座谈会，了解本专业教师教学情况，交流经验，改进教学。

5.组织好考试的命题、成绩评定及教学质量分析工作。

6.组织安排好与本专业有关的实习、社会调研、毕业论文以及答辩等工作。

7.对教师和其他工作人员进行定期考核，核实教师工作量；对教师和其他技术人员的职称评定，提出初步意见。

8.出席院召开的会议，主持专业例会，参加制定或修订有关专业的教学计划。

9.对本专业人员进行思想教育，团结全院人员，贯彻执行有关方针、政策和上级指示。

10.经常和党支部交换情况，使党支部及时了解本专业的工作计划和有关的重要工作，以便得到党支部的支持和帮助。

11.完成院领导交办的其他工作。